स्वास्थ्य नीति और नेतृत्व में DrPH

स्वास्थ्य नीति और नेतृत्व में DrPH डिग्री पाठ्यक्रम नेतृत्व और प्रबंधन, वित्त और परोपकार, सामुदायिक सगाई और वकालत, नीति विश्लेषण और विकास, नैतिकता और अनुसंधान विधियों सहित पेशेवर और शैक्षणिक कौशल के मिश्रण पर जोर देता है। वर्तमान, तेजी से बदलती स्वास्थ्य और स्वास्थ्य देखभाल परिदृश्य-महत्वपूर्ण स्वास्थ्य विषमताओं और विभिन्न चुनौतियों द्वारा चिह्नित-नेतृत्व प्रतिभाओं की विविधता की मांग। इसके अलावा, इन चुनौतियों का सामना करने के लिए रचनात्मक दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है। लोमा लिंडा विश्वविद्यालय में स्वास्थ्य नीति और नेतृत्व में सार्वजनिक स्वास्थ्य डिग्री के डॉक्टर नेतृत्व और नीति के चौराहे पर सेवा करने का एक अनूठा अवसर प्रदान करते हैं। लक्ष्य के लिए नेतृत्व की स्थिति में सफलता के लिए प्रतिभागियों को तैयार करना है जो नीतियों, कार्यक्रमों और सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणालियों पर एक बड़ा प्रभाव डालते हैं।

इस कार्यक्रम के पूरा होने पर, स्नातक को सक्षम होना चाहिए:

चिंतनशील नेतृत्व में संलग्न हैं और प्रबंधन और नेतृत्व के मुद्दों की एक विस्तृत श्रृंखला का विश्लेषण करते हैं, जिसमें शासन, मूल्य निर्धारण विविधता, योजना, संघर्ष समाधान और परिवर्तन प्रबंधन शामिल हैं;

समस्या की पहचान, नीति निर्माण और कार्यान्वयन सहित स्वास्थ्य नीति विकास प्रक्रिया का मूल्यांकन करने की क्षमता का प्रदर्शन;

नीति वकालत के लिए रणनीति तैयार करके नैतिक विकल्पों और न्याय और इक्विटी के मूल्यों के लिए प्रतिबद्धता का प्रदर्शन;

सामुदायिक-निर्माण सिद्धांतों का विश्लेषण करें और व्यक्तियों और आबादी के लिए स्वास्थ्य और स्वास्थ्य देखभाल की डिलीवरी, गुणवत्ता और लागत सहित स्वास्थ्य के सामाजिक निर्धारकों को संबोधित करने के लिए रणनीतियों का विकास करें;

अनुसंधान का मूल्यांकन, संचालन और रिपोर्टिंग में कौशल विकसित करना।

प्रतिभागियों को सार्वजनिक स्वास्थ्य, स्वास्थ्य देखभाल, सार्वजनिक और सरकारी एजेंसियों, उच्च शिक्षा, समाज कल्याण संगठनों, गैर सरकारी संगठनों (NGO), विश्वास-आधारित संगठनों, समुदाय-आधारित संगठनों (CBOs) में मध्य से वरिष्ठ स्तर के प्रबंधक हो सकते हैं, और अन्य संबंधित समूह। स्वास्थ्य इक्विटी को बढ़ावा देने के लिए स्वास्थ्य के सामाजिक निर्धारकों पर कार्यक्रम के फोकस के अनुरूप, गैर-स्वास्थ्य क्षेत्रों के व्यक्तियों को आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। कार्यक्रम में भर्ती होने वालों को: (ए) को कार्यस्थल (तीन या अधिक वर्ष) में पर्याप्त अनुभव होना चाहिए, और (बी) वर्तमान में एक संगठन में नियोजित किया जाना चाहिए जो उनके डिग्री प्रोग्राम का समर्थन करता है और "सीखने" की अनूठी आवश्यकता है कार्यस्थल पर वातावरण ”।